Whistleblowing
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Erfüllen Sie perfekt die Anforderungen der EU-Whistleblower-Richtlinie

Jetzt kommt Sie: Die Whistleblower-Richtlinie.
Im Juli hat das Bundeskabinett den Entwurf für das Hinweisgeberschutzgesetz verabschiedet.Im Herbst 2022 dürfte es den Deutschen Bundestag und Deutschen Bundesrat passieren und in Kraft treten.

Im Anschluss muss Ihr Unternehmen  einen internen Meldekanal einrichten. Sie haben weniger als 250 Beschäftigte? Dann gilt für Sie eine Übergangsfrist bis Dezember 2023.

In beiden Fällen sollten Sie zügig handeln, falls Sie dies nicht schon getan haben. Denn wer die Frist zur Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben verstreichen lässt, dem droht eine saftige Geldstrafe. Bis zu 20.000 Euro Bußgeld sind fällig bei Nichteinrichtung eines Meldekanals.